Brendan est connu comme un leader visionnaire avec un solide pedigree de marque, occupant des postes de direction et de direction chez Top Image Systems, XRS Corporation, Trident Capital, Clarus Systems et Qwest Communications. Il est diplômé de Stanford et Wharton.
Il a construit une carrière basée sur la fourniture de capacités et de technologies axées sur le client, livrées dans les délais, le budget et la qualité. Son état d'esprit centré sur le client et son expertise approfondie en développement de produits ont propulsé des entreprises auparavant stagnantes vers les plus hauts niveaux de satisfaction de la clientèle et de croissance des revenus. Il est passionné par le fait de nourrir une culture d'employé authentique fondée sur la confiance et l'intégrité. Il croit que les employés établissent la confiance en observant ce qu'ils font et non ce qu'ils disent. La confiance se construit une interaction et un engagement à la fois avec les employés et les clients.
Les antécédents de Brendan incluent systématiquement le changement transformationnel dans la façon dont les entreprises font des affaires en définissant de nouvelles stratégies de croissance et de technologie, en renforçant la capacité de leadership et en développant de nouveaux produits qui stimulent la satisfaction des clients et les résultats nets. Brendan a obtenu un MBA de la Wharton School of Business.