Brendan ist als visionäre Führungspersönlichkeit mit einem starken Markenstammbaum bekannt und bekleidet Vorstands- und Führungspositionen bei Top Image Systems, XRS Corporation, Trident Capital, Clarus Systems und Qwest Communications. Er ist Absolvent von Stanford und Wharton.
Er hat eine Karriere aufgebaut, die darauf basiert, kundenorientierte Fähigkeiten und Technologien bereitzustellen, die pünktlich, im Rahmen des Budgets und in Qualität geliefert werden. Seine kundenorientierte Denkweise und sein fundiertes Fachwissen in der Produktentwicklung haben zuvor stagnierende Unternehmen zu einem Höchstmaß an Kundenzufriedenheit und Umsatzwachstum geführt. Er setzt sich leidenschaftlich dafür ein, eine authentische Mitarbeiterkultur zu fördern, die auf Vertrauen und Integrität basiert. Er glaubt, dass Mitarbeiter Vertrauen aufbauen, indem sie darauf achten, was sie tun, und nicht, was sie sagen. Vertrauen entsteht durch eine Interaktion und eine Verpflichtung nach der anderen, sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Kunden.
Brendans Erfolgsbilanz umfasst konsequent die transformative Veränderung in der Art und Weise, wie Unternehmen Geschäfte machen, indem sie neue Wachstums- und Technologiestrategien definieren, die Führungsqualitäten stärken und neue Produkte entwickeln, die die Kundenzufriedenheit und das Endergebnis steigern. Brendan hat einen MBA von der Wharton School of Business.