Brendan è noto come un leader visionario con un forte pedigree del marchio, ricoprendo posizioni dirigenziali e dirigenziali presso Top Image Systems, XRS Corporation, Trident Capital, Clarus Systems e Qwest Communications. Si è laureato a Stanford e Wharton.
Ha costruito una carriera basata sulla fornitura di capacità e tecnologie incentrate sul cliente fornite in tempo, budget e qualità. La sua mentalità incentrata sul cliente e la profonda esperienza nello sviluppo del prodotto hanno spinto le aziende precedentemente stagnanti ai massimi livelli di soddisfazione del cliente e crescita dei ricavi. È appassionato di nutrire un'autentica cultura dei dipendenti basata sulla fiducia e sull'integrità. Crede che i dipendenti creino fiducia osservando ciò che non fanno ciò che dicono. La fiducia si costruisce con un'interazione e un impegno alla volta sia con i dipendenti che con i clienti.
Il track record di Brendan include costantemente il cambiamento di trasformazione nel modo in cui le aziende fanno affari definendo nuove strategie di crescita e tecnologia, potenziando la capacità di leadership e sviluppando nuovi prodotti che guidano la soddisfazione del cliente e i risultati finali. Brendan ha conseguito un MBA presso la Wharton School of Business.